Der Nachwuchs tickt anders

Der nachrückenden Generation von Immobilienfachkräften ist die Work-Life-Balance wichtiger als Geld oder Status. Diese Meinung vertritt Markus Reinert, CEO der IC Immobilien Gruppe, in seinem Gastbeitrag in der Immobilien Zeitung vom 24.5.2018. Viele Unternehmen der Immobilienbranche hätten demnach nicht verstanden, dass der sogenannte „War für Talents“ mehr sei als ein bloßes Buhlen um die besten Absolventen. Es gehe vielmehr darum, die Besten auch halten zu können. Dafür spielten gehalt, Titel und Status inzwischen eine weitaus geringere Rolle als weiche Faktoren wie Freiheit in der beruflichen Entfaltung, Raum für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle.