PERSONALREFERENTEN (M/W/D), FRANKFURT

    Wir wachsen stetig und suchen SIE, engagierte, selbstständig arbeitende und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust auf eine neue Herausforderung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und hochmotivierten Team.

    Sie sind uns wichtig!

    Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten sowie ein vollumfängliches COVID-19 Hygienekonzept, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Teambuilding-Maßnahmen, Mitarbeiterevents, gemeinsame Sportaktivitäten und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:
     

    Personalreferenten (w/m/d)


    Ihr Aufgabengebiet:

    • Management und Betreuung des Recruiting-Prozesses (Ausschreiben vakanter Positionen auf den geeigneten Recruitingkanälen, Bewerbervorauswahl sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
    • Erarbeiten von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Führungskräften der jeweiligen Fachabteilung
    • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in allen recruiting-relevanten Fragestellungen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse
    • Umsetzung der administrativen Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements
    • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte
    • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Organisation und Umsetzung von Jobmessen, Karriereveranstaltungen sowie Werbeaktionen an Universitäten
    • Vor- und Nachbearbeitung von Zielvereinbarungsgesprächen
    • Erstellung von Statistiken in den Bereichen Recruiting und Weiterbildung

      
    Unser Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, Recruiting oder in der Personalentwicklung
    • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Spaß im Umgang mit Menschen hat
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Loyalität und Diskretion
    • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, besonders Excel)


    Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

    Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
    karriere@ic-group.de. Für Fragen zur Position steht Ihnen Frau Katrin Beddig, Leiterin Personalentwicklung/Recruiting, unter 069-767258-222 gerne zur Verfügung.

    Wer sind wir und wofür stehen wir?

    Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und agiert seit über 30 Jahren für nationale und internationale Investoren. Wir bieten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung, Investment und Fondsmanagement. Mit 7 Niederlassungen sind wir an den TOP Immobilienstandorten in Deutschland vertreten und betreuen mehr als 12 Mrd. Euro Assets under Management. Zu unseren Kunden zählen nationale wie internationale institutionelle Investoren, Immobilienfonds, Versicherungskonzerne, Pensionskassen, Stiftungen, Family Offices u.a.

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    KONTAKT

    IC Immobilien Holding GmbH
    Hanauer Landstraße 293
    60314 Frankfurt

    Katrin Beddig
    Leiterin Personalentwicklung & Recruiting

    Telefon +49(0)69 767 258-222
    karriere(at)ic-group(.)de

    Karrierebroschüre