(Junior) Technischer Property Manager        (w/m/d), München

    Wir wachsen stetig und suchen SIE, engagierte, selbstständig arbeitende und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust auf eine neue Herausforderung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen sowie hoch motivierten Team.

    Sie sind uns wichtig!

    Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten sowie ein vollumfängliches COVID-19 Hygienekonzept, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Teambuilding-Maßnahmen, Mitarbeiterevents, gemeinsame Sportaktivitäten und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

    Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

     

    (Junior) Technischer Property Manager (w/m/d)

     

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Eigenverantwortliche Koordination sowie Betreuung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
    • Planung sowie Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten
    • Koordination interner und externer Dienstleister sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
    • Einhaltung und Überwachung von Qualitätsvorgaben / Qualitätssicherung
    • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle sowie Erstellung von Reportings
    • Abstimmung mit und Unterstützung der kaufmännischen Objektverwaltung
    • Sonderaufgaben im Rahmen von Projektaufgaben sowie Begleitung von Objekt- und Portfolioakquisitionen

     

    Unser Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, gern ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, z.B. Architektur / Bauingenieurswesens oder des Facility Managements
    • Mindestens erste Berufserfahrung im Gebäudemanagement / Facility Managemanet mit Kenntnissen der gesetzliche Vorschriften sowie der Verwaltung von Gewerbeimmobilien und Bauerfahrung wünschenswert
    • Kenntnisse des Lestungumfangs gemäß der Leistungsphasen HOAI § 15
    • Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Bearbeiten von Projekten
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
    • Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse

     

    Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

    Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
    karriere@ic-group.de. Für Fragen zur Position steht Ihnen Frau Katrin Beddig, Leiterin Personalentwicklung/Recruiting, unter 069-767258-222 gerne zur Verfügung.

    Wer sind wir und wofür stehen wir?

    Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und agiert seit über 30 Jahren mit nationalen und internationalen Investoren. Wir bieten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung, Investment und Fondsmanagement. Mit 7 Niederlassungen sind wir an den TOP-Immobilienstandorten in Deutschland vertreten und betreuen mehr als 12 Mrd. EUR Assets under Management. Zu unseren Kunden zählen nationale wie internationale institutionelle Investoren, Immobilienfonds, Versicherungskonzerne, Pensionskassen, Stiftungen, Family Offices u. a.

    KONTAKT

    IC Immobilien Holding GmbH
    Hanauer Landstraße 293
    60314 Frankfurt

    Katrin Beddig
    Leiterin Personalentwicklung & Recruiting

    Telefon +49(0)69 767 258-222
    karriere(at)ic-group(.)de

    Karrierebroschüre