JUNIOR TECHNISCHER PROPERTY MANAGER (M/W/D), STUTTGART 

    Wir wachsen stetig und suchen SIE, engagierte, selbständig arbeitende und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust auf eine neue Herausforderung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und hochmotivierten Team.

    Sie sind uns wichtig!

    Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Teambuildings, Mitarbeiterevents, gemeinsame Sportaktivitäten und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

     

    Junior Technischen Property Manager (w/m/d)

     

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
    • Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten
    • Koordination interner und externer Dienstleister
    • Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
    • Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben / Qualitätssicherung
    • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle sowie Reporting
    • Abstimmung mit und Unterstützung der kaufmännischen Objektverwaltung
    • Begleitung von Objekt- und Portfolioakquisitionen sowie Sonderaufgaben im Rahmen von Projektaufgaben

     

    Unser Anforderungsprofil:

    • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Gebäude- und Betriebstechnik, gern ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Facility Management o.ä.
    • Erste Berufserfahrung im Gebäudemanagement / Facility Management mit Kenntnissen der gesetzlichen Vorschriften und/oder Verwaltung von Gewerbeimmobilien wünschenswert
    • Kenntnisse des Leistungsumfangs gemäß der Leistungsphasen nach HOAI § 15
    • Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Bearbeiten von Projekten
    • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientiertheit
    • Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
       

    Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

    Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an katrin.beddig@ic-group.de. Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe finden Sie unter www.ic-group.de.

    Wer sind wir und wofür stehen wir?

    Die IC Immobilien Gruppe ist einer der größten unabhängigen Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und arbeitet seit über 30 Jahren mit nationalen und internationalen Investoren zusammen. Wir bieten ein vollumfängliches Leistungs- spektrum aus Property Management, Asset Management, Projektsteuerung, Center Management, Vermietung, Investment und Fonds- management. Mit über 250 Mitarbeitern in 7 Niederlassungen sind wir an den TOP-Immobilienstandorten in Deutschland vertreten. Wir betreuen mehr als 10 Mrd. EUR Assets under Management. Zu unseren Kunden gehören nationale wie internationale institutionelle Investoren, Immobilienfonds, Versicherungskonzerne, Pensionskassen, Stiftungen, Family Offices u. a. Rund 50 % unserer Kunden sind internationale Investoren.

    KONTAKT

    IC Immobilien Holding AG
    Hanauer Landstraße 293
    60314 Frankfurt

    Katrin Beddig
    Leiterin Personalentwicklung & Recruiting

    Telefon +49(0)69 767 258-222
    karriere(at)ic-group(.)de

    Karrierebroschüre